ارزش ها و اصول Roblox – وبلاگ Roblox

امروز ما به روز رسانی اصول خود را با همه کارمندان خود به اشتراک گذاشتیم. ارزش‌ها و اصول ما هر کاری را که در Roblox انجام می‌دهیم راهنمایی می‌کند، بنابراین فکر کردیم مهم است که به‌صورت عمومی نیز به اشتراک بگذاریم. شما می توانید ماموریت، چشم انداز، ارزش ها و اصول ما را مشاهده کنید اینجا کلیک نمایید.

###

در اوایل تأسیس Roblox، همه ما دور هم جمع شدیم و اولین نسخه ارزش های Roblox خود را ایجاد کردیم. ما حول مجموعه‌ای کوتاه اما قدرتمند از ارزش‌ها که واقعاً فرهنگ ما را تسخیر کرده بود، همسو شدیم. همین ارزش‌ها هنوز هم شرکت ما را هدایت می‌کنند. با گذشت زمان، متوجه شدیم که به جزئیات بیشتری در مورد چگونگی و چرایی انجام کارهایی که انجام می‌دهیم نیاز داریم، که منجر به شکل‌گیری اصول Roblox شد. همانطور که در مورد بسیاری از چیزها در Roblox، ما در مورد آنها با تکامل شرکت تکرار کرده ایم.  

امروز ما آخرین به روز رسانی این اصول را به اشتراک می گذاریم. از همه کسانی که در شرکت اطلاعات ارائه کردند و در چند ماه گذشته به اصلاح این موارد کمک کردند، تشکر می‌کنیم.

ارزش‌های ما هسته اصلی هر کاری است که انجام می‌دهیم - از نحوه اداره کسب و کار گرفته تا سازندگانی که استخدام می‌کنیم و پلتفرمی که ایجاد کرده‌ایم:

• به جامعه احترام بگذارید - ما تأثیر خود را بر جهان در نظر می گیریم، تلاش می کنیم تا با در نظر گرفتن بهترین منافع همه تصمیم گیری کنیم و به طور واقعی ارتباط برقرار کنیم. ما جامعه خود را قبل از شرکت، شرکت را قبل از تیم و تیم را قبل از فردی اولویت بندی می کنیم.
• ما مسئولیم - ما در قبال عواقب مورد نظر و ناخواسته اقدامات خود توانمند و مسئول هستیم.
• از نمای طولانی استفاده کنید - ما با تعیین یک چشم انداز بلند مدت، حتی زمانی که تصمیمات کوتاه مدت می گیریم، نوآوری را هدایت می کنیم.
• کارها را تمام کنید - ما هر روز با ابتکار عمل و تکرار بی وقفه به سمت اهداف بلندمدت، اجرا را پیش می بریم.

همانطور که ما رشد کرده ایم، اصول ما نیز به طور طبیعی تکامل یافته است. این تکرار بعدی اصول ما را متمرکز و روشن می کند که عبارتند از:

• • ما با هم در حال ساختن به سمت یک مأموریت مشترک هستیم که توسط ارزش ها و اصول جهانی هدایت می شود. پرورش حس تعلق مسئولیت ما، اساسی و ضروری برای تحقق چشم انداز جاه طلبانه ما است.
  • با ایجاد محیطی که در آن از همه برای توسعه مهارت‌ها و استعدادهای خود حمایت می‌شود، ما به همه کارکنان قدرت می‌دهیم تا به طور معناداری در موفقیت جمعی ما مشارکت کنند.

• • ما تلاش می کنیم به گونه ای عمل کنیم که برای همه سازگار و عادلانه باشد. ما معتقدیم که این بهترین راه برای دستیابی به چشم انداز و ماموریت ما است.  
  • هر جا که ما افراد را ارزیابی می کنیم، چه برای اولویت بندی، ارزیابی، ارتقاء یا جبران خسارت، فرآیندهای منسجم و منصفانه را برای همه اجرا می کنیم.

• • ما بر این باوریم که نوآوری (و دستیابی به ماموریت ما) با ایجاد و حمایت از نیروی کاری که مجموعه ای از افکار، دیدگاه ها و تجربیات زندگی را در بر می گیرد، تسریع می یابد.
  • ما در تلاش هستیم تا ابزارهایی را ارائه دهیم که سازندگان را قادر می سازد تا به مخاطبان مختلف در Roblox دسترسی پیدا کنند و به آنها متصل شوند، و اکوسیستمی ایجاد کنیم که در آن از هر سازنده Roblox با خوش بینی و متمدن استقبال شود.
  • همانطور که کیفیت و وسعت محتوا را در پلتفرم خود گسترش می‌دهیم، ممکن است همراه با توسعه‌دهندگان و سازندگان خاص، هدایت، تسریع و سرمایه‌گذاری در دسته‌های محتوای خاص را انجام دهیم. هنگام حمایت از توسعه دهندگان خاص، ما بر اساس تجزیه و تحلیل خود از توانایی و توانایی آنها برای موفقیت قضاوت می کنیم.

• • ما در ایجاد یک سازمان بسیار فراگیر بی وقفه هستیم: سازمانی که در آن همه بتوانند آزادانه نظرات خود را به اشتراک بگذارند و شنیده شوند، که در آن دیدگاه های مختلف ارزش گذاری می شود، جایی که گفت و گوهای سازنده در آن رخ می دهد، و در آن همه فرصت دارند به بالاترین پتانسیل خود دست یابند.

• • هر نامزدی باید توانایی خود را برای نوآوری و اجرا افزایش دهد و در عین حال ارزش ها و اصول خود را تجسم بخشد. ما همه نامزدها را با استانداردهای یکسان ارزیابی می کنیم. سن، نژاد، جنسیت و سایر وضعیت های محافظت شده هرگز بخشی از ارزیابی ما از یک نامزد نیست.
  • از طریق آموزش و طراحی سیستم متفکرانه، ما برای از بین بردن سوگیری در مکالمات و فرآیندهای تصمیم گیری خود تلاش می کنیم.
  • ما به طور مداوم استراتژی ارزیابی خود را برای ارزیابی طیف گسترده و ظریف مهارت ها و توانایی هایی که برای موفقیت در Roblox ضروری هستند، تطبیق و اصلاح می کنیم. 
  • ما منابعی را به ایجاد روابط با نامزدهای گروه‌هایی که کمتر دارای نمایندگی هستند در بالای قیف استخدام اختصاص می‌دهیم. 
  • ما ترکیب نیروی کار خود را دنبال می کنیم و به اشتراک می گذاریم، اما اهدافی را تعیین نمی کنیم. 

• رهبری

• • ما از رهبران Roblox انتظار داریم که ارزش‌ها و اصول ما را تجسم کنند و الگو قرار دهند.  
  • ما مدیران و رهبران را بر اساس نتایجی که تولید می کنند ارزیابی می کنیم. ما عملکرد آنها را در اجرای اجرا و نوآوری و ایجاد و حفظ تیم های بسیار کارآمد در نظر می گیریم.

• شکل دادن به آینده

• • ما برای کمک به جهانی عادلانه تر و عادلانه تر از طریق ایجاد پلتفرمی که افراد را با پیشینه های مختلف گرد هم می آورد و آنها را قادر می سازد دیدگاه های خود را به شیوه ای مدنی به اشتراک بگذارند، خلاقیت خود را ابراز کنند، بیاموزند و کسب و کار بسازند، مشارکت می کنیم.

سازندگان در Roblox با ایجاد زمینه های جدید و تصور مجدد چگونه کارها را از اصول اولیه انجام دهند، پیشرفت می کنند. برای کسانی که از چشم انداز ما انرژی می گیرند و با ارزش های ما همسو هستند، ما این فرصت را ارائه می دهیم که کار تعیین کننده شغلی انجام دهند و تأثیر زیادی بگذارند.

من معتقدم داشتن اصول روشن و سنجیده به ما کمک می‌کند تا همچنان که به مقیاس‌سازی ادامه می‌دهیم، همسو بمانیم. من در مورد آنچه پیش روی ما است هیجان زده هستم و مشتاقانه منتظر ادامه نوآوری با همه شما هستم.

دیو